Warszawa, 18.12.2017r.

Ogłoszenie

Stowarzyszenie Otwarte Drzwi zatrudni Koordynatora Merytorycznego projektu „Warszawski Zintegrowany System Leczenia i Wspierania Środowiskowego Osób z Zaburzeniami Psychicznymi – testowanie i wdrażanie”

Wymiar czasu pracy – ¾ etatu

Do zadań koordynatora merytorycznego będzie należało:

1. Organizacja, koordynacja, monitorowanie i nadzór merytoryczny w Dzielnicy Praga Północ nad przebiegiem realizacji projektu „Warszawski Zintegrowany System Leczenia i Wspierania Środowiskowego Osób z Zaburzeniami Psychicznymi – testowanie i wdrażanie” – w zakresie zadań realizowanych przez Stowarzyszenie Otwarte Drzwi w niniejszym projekcie partnerskim.
2. Planowanie i prowadzenie działań związanych z koordynacją merytoryczną procesu testowania i wdrażania modelu „Warszawski Zintegrowany System Leczenia i Wspierania Środowiskowego Osób z Zaburzeniami Psychicznymi – testowanie i wdrażanie” na terenie Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy.
3. Odpowiedzialność merytoryczna i koordynacja realizacji następujących zadań będących przedmiotem projektu na terenie Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy: działanie Punktu Konsultacyjno – informacyjnego, prowadzenie mieszkania wspomaganego, działania z zakresu zatrudnienia wspomaganego, świadczenie pomocy dla rodzin w formie grupy wsparcia, działania w społeczności lokalnej świadczone w formie pracy streetworkerów oraz prowadzenia zajęć edukacyjnych dla młodzieży).
4. Przygotowanie planu pracy, dokonywanie podziału zadań merytorycznych pomiędzy poszczególnych pracowników merytorycznych projektu, nadzór nad jego realizacją, dbałość o terminowość procesów, w tym:
– w Punkcie Konsultacyjno – Informacyjnym:
– doradcy ds. zdrowienia i wsparcia;
– doradców – ekspertów przez doświadczenie;
– innych specjalistów (psychologa, pracownik socjalnego, prawnika itp.);
– w mieszkaniu wspomaganym:
– koordynatora mieszkania;
– terapeutów;
– psychologa;
– pracownika socjalnego;
– w zakresie zatrudnienia wspomaganego:
– doradcy zawodowego;
– trenerów pracy;
– w zakresie pomocy dla rodzin:
– specjalistów prowadzących grupę wsparcia;
– w zakresie działań społeczności lokalnej:
– streetworkerów
– specjalistów prowadzących zajęcia edukacyjne dla młodzieży.
5. Dbałość o realizację poszczególnych zadań merytorycznych Projektu zgodnie z harmonogramem, w tym zapewnienie pomieszczeń, sprzętu i materiałów do realizacji Projektu: wynajęcie, wyposażenie i utrzymanie lokalu – zgodnie z budżetem projektu.
6. Współpraca z odbiorcami wsparcia – osoby z zaburzeniami psychicznymi, ich rodziny i najbliższe otoczenie oraz z użytkownikami modelu – podmioty systemu zdrowotnego, systemu pomocy społecznej, placówki oświatowe, organizacje pozarządowe, środowiska akademickie, instytucje publiczne, otoczenie biznesowe (w szczególności współpraca z: Warszawskim Punktem Informacyjno-Konsultacyjnym dla Osób z Niepełnosprawnościami (PIKON), Warszawskim Forum Inicjatyw Na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną, ośrodkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi – działającymi w dzielnicach objętych testowaniem na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną i całościowymi zaburzeniami rozwoju w zakresie realizacji zadań projektu).
7. Uczestnictwo w pracach Dzielnicowego Zespołu ds. Wspierania Osób z Zaburzeniami Psychicznymi na Pradze Północ pełniącego funkcję koordynującą, edukacyjno-promocyjną oraz rzeczniczą.
8. Udział w pracach Miejskiego Zespół ds. Wspierania Osób z Zaburzeniami Psychicznymi koordynującego działania na rzecz osób z zaburzeniami psychicznymi na poziomie ponad dzielnicowym, w zakresie wskazanym przez Koordynatora Miejskiego.
9. Koordynacja działań i ścisła współpraca z koordynatorem merytorycznym miejskim.
10. Koordynacja działań i współpraca z koordynatorami merytorycznymi z Dzielnicy Praga Północ, z Dzielnicy Wola oraz z Dzielnicy Targówek oraz Animatorami w poszczególnych Dzielnicach.
11. Ścisła współpraca z koordynatorem projektu (pracownikiem BPiPS) oraz z właściwymi komórkami organizacyjnymi Miasta w celu zapewnienia jednakowego sposobu i poziomu testowania i wdrażania Modelu w każdej dzielnicy i na poziomie m.st. Warszawy.
12. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem naboru uczestników projektu.
13. Konsultowanie merytoryczne realizatorów projektu w zakresie powierzonych im zadań.
14. Nadzór nad prawidłowością prowadzenia dokumentacji przez podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, a także terminowym i dokładnym ich opracowaniem.
15. Ustalanie harmonogramów pracy, a także organizowanie i ewidencjonowanie czasu pracy podległych pracowników.
16. Organizacja i prowadzenie spotkań realizatorów Projektu.
17. Prowadzenie bieżącego nadzoru nad pracą podległych pracowników zatrudnionych w projekcie.
18. Dbałość o przestrzeganie tajemnicy zawodowej, służbowej oraz Kodeksu Etycznego obowiązującego w Stowarzyszeniu Otwarte Drzwi.

Zakres wymagań i kompetencji zawodowych:

1.Wykształcenie wyższe tj. psycholog, pracownik socjalny, pedagog i pokrewne.
2.Doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi i/lub z niepełnosprawnością intelektualną, ich rodzinami i najbliższym otoczeniem.
3. Umiejętność zarządzania zespołem, wysoki poziom kompetencji organizacyjnych.

Zgłoszenia aplikacyjne na ww. stanowisko prosimy kierować e-mailowo na adres:
i.wojtczak-grzesinska@otwartedrzwi.pl